Tag Archive for Nieuws

Bureau Beerenkaeter est CHARLIE. Et vous, êtes-vous CHARLIE?

La Crayon Rouge contre la Barbarie

Je suis CHARLIE

Het einde van het jaar nadert! Fijne Feestdagen en een goed Nieuwjaar! Another year over … Seasons Greetings Everyone!

Seasons Greetings 2014

Seasons Greetings 2014

Fijne feestdagen! Seasons Greetings! Boas Festas! Wishes you Bureau Beerenkaeter Consultants

Fijne Feestdagen! Seasons Greetings!

Fijne Feestdagen! Seasons Greetings!

Bureau Beerenkaeter voorziet in Innovatie

Een beeld spreekt duizend woorden, een boek boekdelen!

Een beeld spreekt duizend woorden, een boek boekdelen!

Bureau Beerenkaeter werkt samen met Janssen Legal Translations

Bureau Beerenkaeter werkt sinds kort samen met Janssen Legal Translations juridische vertalingen mr. drs. H. L. M. Janssen, (M.A. LL.M.) beëedigd tolk-vertaler (sworn translator) voor Engels en Spaans. De heer Janssen is tevens specialist op het gebied van het Portugees (eveneens het Braziliaans) en de Midden en Zuid-Amerikaanse cultuur.  Hij  is een gewaardeerd afnemer van de diensten en producten van Bureau Beerenkaeter en sinds enige tijd een van hoofd spelers in de gebruiksacceptatie testen. Bureau Beerenkaeter wenst hem veel lof voor zijn scherpzinnige en innovatieve visie.

M. on behalf of Bureau Beerenkaeter have a nice one!

mr. Janssen is te bereiken op telefoonnummer 020 694 48 38, website www.janssen-legal.nl

Nieuw woord toegevoegd aan Nederlandse Taal: ‘Beerenkaeteren’

Amsterdam, zaterdag 28 augustus – Van een onzer clienten. De Nederlandse Taal is een woord rijker, tenminste zo wordt beweerd vanuit de zijde van een van de clienten van Bureau Beerenkaeter Management Consultancy, kort Bureau Beerenkaeter, waar het desbetreffende woord steeds vaker in de conversatie opkwam; ‘Beerenkaeteren’ mogelijk afgeleid van het latijneske meervoud ‘Beerenkaeterii’

Beerenkaeteren: /be – ren – ka – ter – en/: Het met precedentie doen promoveren van een websitevermelding in de voornaamste zoekmachines op het internet. (voorbeeld: De website vermelding van de firma is na gebeerenkaeterd te zijn in Google op de eerste pagina verschenen)

beerenkaeteren, tt. ww. gebeerenkaeterd, tt. volt. dw., hebben of te zijn gebeerenkaeterd.

Relationae et causa

De consultancy groep heeft een begin gemaakt met het verzamelen van de business requirements voor het functioneel ontwerp van een nieuw support informatiesysteem specifiek gericht op de juridische sector.

Doel van de ontwikkelen applicatie is een meer gestroomlijnde en in de desbetreffende context relevante registratie van;

  • Relatie informatie
  • Zaak informatie
  • Activiteiten (afspraken, opvolging)
  • Facturatie (uren, verschotten, voorschotten)
  • Urenregistratie (kantoor, evt projecten)
  • E-mail
  • Bijlagen (producties, bijvoegingen, aanvullingen)

De vooralsnog gekozen werktitel voor de applicatie luidt als de titel van dit bericht ‘Relationae et causa’ kort; ‘Relationae’

Voel u genodigd om uw gedachte over deze applicatie onderstaand aan ons mede te delen! Van onze kant; Wij houden u op de hoogte!

 

Perfecte ICT’er maakt carrière als zelfstandige

Werkgevers die uitzonderlijk goede ict’ers willen werven, maken het zich wel erg moeilijk. Tenzij er een riante beloning tegenover staat, zouden zulke werknemers liever kiezen voor een carrière als zelfstandige zonder personeel (zzp). Loopbaanadviseur Peter Ambagtsheer: ‘Het blijft moeilijk.’

Recruiters stelden eerder dat werkgevers vaak onrealistische eisen stellen aan de ict’ers die zij willen werven. De werknemers zouden bijvoorbeeld niet alleen verstand moeten hebben van techniek, maar ook moeten weten hoe zij hun producten moeten verkopen. Ook struikelen recruiters over verlanglijst waarop een ict’er staat die jong is, maar toch veel werkervaring heeft.

Interessante beloning

Los van het feit dat zulke werknemers nauwelijks te vinden zijn, gaan ict’ers die aan alle eisen voldoen vaak liever aan de slag als zzp’er. ‘Ze hebben de werkgever simpelweg niet nodig en regelen zaken graag rechtstreeks met de klant’, zegt loopbaanadviseur en Computable-expert Peter Ambagtsheer. ‘Beleid van ceo’s en rendementseisen van aandeelhouders voegt voor deze ict’ers niets toe. Het werven van zulke mensen lukt dus alleen als er een interessante beloning wordt geboden en dan nog blijft het lastig.’

Ook ‘Marcia’ die reageert op eerdere berichtgeving over het onderwerp denkt er zo over. ‘Als je goede commerciële vaardigheden hebt, dan gebruik je die om zelfstandig te gaan werken’, stelt ze.

Paleis Soestdijk

Volgens detacheringsbureau Yer is het een van de oorzaken die er de komende jaren voor zorgt dat het tekort aan ict’ers weer toeneemt. Werkgevers die desondanks geen genoegen willen nemen met een ict’er die niet perfect is maar wel goed, moeten bereid zijn een flinke som geld neer te leggen, stelde Yers senior consultant Sadako Huitema eerder. ‘Het is net als bij het kopen van een huis: je kunt niet voor twee en een halve euro in paleis Soestdijk gaan wonen.’

Bron: Prodicom